Здобувачі перевіряються в умовах, близьких до реальної робочій обстановці, а не сидять розслаблено, як на звичайному інтерв’ю. Крім того, можна охопити велику кількість конкурсантів (30-40 чоловік) і закрити відразу кілька вакансій. При підборі ідеальних кадрів при побудові відділу продажу деякі компанії виставляють нереалістичні вимоги до претендентів. Підприємство саме собі звужує пошук і змушене переплачувати кандидату […]
0949907290